岗位职责:
1、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
3、配合公司进行企业文化的建立;
4、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见;
5、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;
6、负责公司对外联系、宣传工作;
7、领导交办的其他任务。
岗位要求:年龄28岁以上，身体健康;本科以上学历;3年以上企业办公室主任岗位工作经验。能力要求:
1、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
2、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;
3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
4、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求。

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